女王踩踏足交

昆明4月26日电 (陈静)25日，美国圣地亚哥中华历史博物馆孟宪嘉一行在昆明与云南省飞虎队研究会交流座谈。云南省飞虎队研究会副会长甘云现场捐赠了由书法家乔明恭录、其祖父甘芳题写于腾冲国殇墓园的挽联书法作品，纪念为国捐躯的抗日将士。

“悠悠天宇旷，切切故乡情。”作为中华民族的传统节日，中秋节承载着中华儿女对阖家团圆的美好希冀，蕴含着中华民族深沉厚重的家国情怀。

近年来，银川市始终秉持优化营商环境，积极整合各方面资源，建立高层次的优化营商环境领导、组织、决策、协调和推进机制，加强顶层设计和顶层推进，全力打造营商环境“升级版”，实现了营商环境从1.0版“简政放权”到6.0版“标准之城”的迭代升级，颁布了1110多项具体举措。营商环境综合便利度连续五年宁夏第一，上百项典型经验全国全区推广，先后荣获全国营商环境标杆示范城市、营商环境创新城市、中国投资热点城市、中国十大大美之城等称号，获评全国优化营商环境进步最明显省会及副省级城市前五荣誉，“政策通”平台典型经验荣获第一届中国营商环境数字创新大赛二等奖，聚力“三都五基地”“两地五中心”建设，打造服务效率高、管理规范、市场有活力的营商新高地，截至10月底，全市企业总量达13.31万户，同比增长5.51%，每千人拥有企业数45.96户，改革红利有效释放，中小企业发展活力不断增强。

�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

11月7日，深圳市罗湖区人民法院一则《查证结果通知书》在网上流传。内容显示，被执行人深圳市宝能投资集团有限公司（下称“宝能投资”）目前下落不明，本院无法有效通知被执行人到院接受调查，对被执行人拒不履行生效法律文书确定的义务且违反财产报告制度之行为，本院拟决定对其（或法人、主要负责人）实施拘留。

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